Test Celadores - Prevención de Riesgos Laborales - 7
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01. EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESTABLECE COMO PRINCIPIO GENERAL DE LA ACCIÓN PREVENTIVA:
Pregunta 2 de 20
2. Pregunta
02. SEGÚN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SE CONSTITUIRÁ UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN TODAS LAS EMPRESAS O CENTROS DE TRABAJO QUE CUENTEN CON:
Pregunta 3 de 20
3. Pregunta
03. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD... (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA):
Pregunta 4 de 20
4. Pregunta
04. SEGÚN LA LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LA FUNCIÓN DE VIGILANCIA Y CONTROL DE LA NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CORRESPONDE A:
Pregunta 5 de 20
5. Pregunta
05. CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 8.1 DEL CAPÍTULO II, DE LA LEY 31/1995 DE 8 DE NOVIEMBRE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO:
Pregunta 6 de 20
6. Pregunta
06. SEGÚN EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, NO ES UN PRINCIPIO DE LA ACCIÓN PREVENTIVA:
Pregunta 7 de 20
7. Pregunta
07. SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. SEGÚN EL ART. 23 DE LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL EMPRESARIO DEBERÁ ELABORAR Y CONSERVAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL:
Pregunta 8 de 20
8. Pregunta
08. EN LAS EMPRESAS DE HASTA TREINTA TRABAJADORES, EL DELEGADO DE PREVENCIÓN SERÁ:
Pregunta 9 de 20
9. Pregunta
09. SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. EL ART. 22 DE LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RESPECTO A LA VIGILANCIA DE LA SALUD INDICA QUE:
Pregunta 10 de 20
10. Pregunta
10. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS NO SE ENCUENTRA EN LOS PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA SEGÚN EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
Pregunta 11 de 20
11. Pregunta
11. SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA RESPECTO A LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
Pregunta 12 de 20
12. Pregunta
12. ¿QUIÉN ESTÁ FACULTADO PARA INTERRUMPIR LA ACTIVIDAD ANTE UN RIESGO GRAVE E INMINENTE, SEGÚN LOS ARTÍCULOS 14 Y 21 DE LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
Pregunta 13 de 20
13. Pregunta
13. DE ACUERDO A LO ESTIPULADO EN EL ARTÍCULO 2 DEL CAPÍTULO I, DE LA LEY 31/1995 DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ESTA NORMA TIENE POR OBJETO:
Pregunta 14 de 20
14. Pregunta
14. DE ACUERDO AL ARTÍCULO 4.8 DEL CAPÍTULO I DE LA LEY 31/1995 DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SE ENTENDERÁ POR “EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL”:
Pregunta 15 de 20
15. Pregunta
15. SE ENTIENDE POR RIESGO LABORAL GRAVE E INMINENTE:
Pregunta 16 de 20
16. Pregunta
16. EL ARTÍCULO 26 DE LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ESTABLECE QUE CUANDO LA ADAPTACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO NO RESULTE POSIBLE O, A PESAR DE TAL ADAPTACIÓN, LAS CONDICIONES DE UN PUESTO DE TRABAJO PUDIERAN INFLUIR NEGATIVAMENTE EN LA SALUD DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA O DEL FETO, Y ASÍ LO CERTIFIQUE EL MÉDICO QUE EN EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL O EN SU CASO DE LA MUTUA, QUE ASISTA A LA TRABAJADORA:
Pregunta 17 de 20
17. Pregunta
17. DE ACUERDO CON LO QUE SE ESTABLECE EL APARTADO 3. A) DEL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, Y A EFECTOS DE DETERMINAR EL NÚMERO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE UNA EMPRESA, PARA QUE LOS TRABAJADORES CON CONTRATOS DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA SEAN COMPUTADOS COMO TRABAJADORES FIJOS DE PLANTILLA, SU CONTRATO DEBERÁ SER:
Pregunta 18 de 20
18. Pregunta
18. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 29 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL INCUMPLIMIENTO POR LOS TRABAJADORES DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS:
Pregunta 19 de 20
19. Pregunta
19. REALIZAR VISITAS A LOS LUGARES DE TRABAJO PARA EJERCER UNA LABOR DE VIGILANCIA Y CONTROL DEL ESTADO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 36 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ES:
Pregunta 20 de 20
20. Pregunta
20. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN UNA EMPRESA DE 60 TRABAJADORES SE ELEGIRÁN:
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