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¿QUIÉN DEBERÁ APROBAR LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SACYL?
Pregunta 2 de 20
2. Pregunta
SE ACORDARÁ EL CESE DEL PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO CUANDO CONCURRA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES CIRCUNSTANCIAS QUE SE RELACIONAL A CONTINUACIÓN (INDICAR LA INCORRECTA)
Pregunta 3 de 20
3. Pregunta
¿CUÁL ES UNA CARACTERÍSTICA PARTICULAR DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO?
Pregunta 4 de 20
4. Pregunta
DENTRO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SACYL, ¿EXISTE EL “TRASLADO POR RAZÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO” Y LA “PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL”
Pregunta 5 de 20
5. Pregunta
¿EN QUÉ CAPÍTULO DE LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SE REGULA LA SELECCIÓN Y PROVISIÓN?
Pregunta 6 de 20
6. Pregunta
EL PLAZO PARA PRESENTAR LAS SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN UN PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO AL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SERÁ, COMO MÍNIMO, DE:
Pregunta 7 de 20
7. Pregunta
SEGÚN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, LA COMPOSICIÓN Y EL NOMBRAMIENTO DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEBERÁ EFECTUARSE EN:
Pregunta 8 de 20
8. Pregunta
SEGÚN EL ARTICULO 35 DE LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS SE CONSIDERA PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN EN EL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN?
Pregunta 9 de 20
9. Pregunta
PARA PODER PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SERÁ NECESARIO:
Pregunta 10 de 20
10. Pregunta
EN TODO CASO, RESULTARÁN EXCLUIDAS LAS PLAZAS DEL CONCURSO EN LOS SIGUIENTES SUPUESTOS, SEGÚN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN:
Pregunta 11 de 20
11. Pregunta
DE ACUERDO CON LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO AFECTADO POR UN PROCEDIMIENTO DE REASIGNACIÓN DE EFECTIVOS ADOPTADO EN UN PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y QUE NO HAYA OBTENIDO DESTINO EN CENTRO O INSTITUCIÓN SANITARIA, PASARÁ A LA SITUACIÓN DE:
Pregunta 12 de 20
12. Pregunta
EL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD PODRÁ SOLICITAR LA PRORROGA EN EL SERVICIO ACTIVO:
Pregunta 13 de 20
13. Pregunta
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA RESPECTO AL PERSONAL ESTATUTARIO EN SITUACIÓN DE EXPECTATIVA DE DESTINO:
Pregunta 14 de 20
14. Pregunta
EN LA CLASIFICACIÓN DE PERSONAL DE LA LEY 2/2007, LOS OPERARIOS DE SERVICIO PERTENECEN A:
Pregunta 15 de 20
15. Pregunta
LOS PROCEDIMIENTOS DE PROVISIÓN DE PLAZAS Y PUESTOS DE TRABAJO EN EL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SON:
Pregunta 16 de 20
16. Pregunta
EN UN PROCESO SELECTIVO, TRAS EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN DEL NUEVO DESTINO?
Pregunta 17 de 20
17. Pregunta
EL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN TENDRÁ DERECHO A:
Pregunta 18 de 20
18. Pregunta
LA CATEGORÍA DE OPERARIO DE SERVICIOS, SEGÚN EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN, ES CONSIDERADO COMO:
Pregunta 19 de 20
19. Pregunta
EL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DESARROLLA LAS BASES REGULADORAS:
Pregunta 20 de 20
20. Pregunta
SON RETRIBUCIONES BÁSICAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN:
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