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EL PERSONAL ESTATUTARIO, ATENDIENDO A LA FUNCIÓN DESARROLLADA, SE CLASIFICA EN:
Pregunta 2 de 20
2. Pregunta
EL ARTÍCULO 94 DE LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, ESTABLECE QUE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS PUEDEN SER LEVES, GRAVES Y MUY GRAVES. CON ARREGLO A LA TIPIFICACIÓN Y ENUMERACIÓN CONTENIDA EN LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, ENTRE OTRAS, TENDRÁN LA CONSIDERACIÓN DE FALTAS GRAVES:
Pregunta 3 de 20
3. Pregunta
SE ACORDARÁ EL CESE DE PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO CUANDO CONCURRAN ALGUNAS CIRCUNSTANCIAS. NO SERÍA UNA DE ESAS CIRCUNSTANCIAS:
Pregunta 4 de 20
4. Pregunta
EL PERSONAL ESTATUTARIO, ATENDIENDO AL NIVEL DEL TÍTULO EXIGIDO PARA EL INGRESO, SE CLASIFICA EN:
Pregunta 5 de 20
5. Pregunta
EL PERSONAL ESTATUTARIO, ATENDIENDO AL TIPO DE NOMBRAMIENTO, SE CLASIFICA EN:
Pregunta 6 de 20
6. Pregunta
EN LA CLASIFICACIÓN DE PERSONAL DE LA LEY 2/2007, LOS CELADORES PERTENECEN A:
Pregunta 7 de 20
7. Pregunta
LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SE ADQUIERE POR EL CUMPLIMIENTO SUCESIVO DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS: (SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA)
Pregunta 8 de 20
8. Pregunta
SEGÚN ESTABLECE EL ARTÍCULO 24 DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO, NO ES MOTIVO DE CESE DEL PERSONAL ESTATUTARIO SUSTITUTO:
Pregunta 9 de 20
9. Pregunta
SEGÚN EL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ATENDIENDO AL TIPO DE NOMBRAMIENTO, SE CLASIFICA EN:
Pregunta 10 de 20
10. Pregunta
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN DERECHO INDIVIDUAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN?
Pregunta 11 de 20
11. Pregunta
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN DERECHO COLECTIVO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN?
Pregunta 12 de 20
12. Pregunta
SON CAUSAS DE EXTINCIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO: (SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA)
Pregunta 13 de 20
13. Pregunta
SEÑALE LA ALTERNATIVA VERDADERA:
Pregunta 14 de 20
14. Pregunta
EL PERIODO MÁXIMO DE DURACIÓN DE UNA COMISIÓN DE SERVICIOS EN PLAZA VACANTE:
Pregunta 15 de 20
15. Pregunta
DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA:
Pregunta 16 de 20
16. Pregunta
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN DERECHO INDIVIDUAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN?
Pregunta 17 de 20
17. Pregunta
¿CUÁLES SON LOS ÓRGANOS SUPERIORES COMPETENTES EN MATERIA DE PERSONAL ESTATUTARIO?
Pregunta 18 de 20
18. Pregunta
EL PERSONAL ESTATUTARIO, POR LACTANCIA DE UN HIJO MENOR DE 12 MESES, TENDRÁN DERECHO A UN PERMISO DE:
Pregunta 19 de 20
19. Pregunta
CON CARÁCTER GENERAL, ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO NORMAL DE PROVISIÓN DE PLAZAS VACANTES DE CADA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD DE PERSONAL ESTATUTARIO EN EL SACYL?
Pregunta 20 de 20
20. Pregunta
DENTRO DEL PROCESO SELECTIVO, LOS ASPIRANTES SELECCIONADOS EN LA OPOSICIÓN O CONCURSO-OPOSICIÓN DEBERÁN SUPERAR UN PERIODO FORMATIVO, DE PRÁCTICAS O DE PRUEBA. DICHO PERIODO SERÁ DE:
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